Contacte
Incompliments en matèria de jornada, infraccions de la normativa sobre prevenció de riscos laborals, vulneracions dels drets dels/de les representants de les persones treballadores, frau en la contractació temporal o discriminacions per raó de sexe són només algunes de les irregularitats més freqüents que existeixen avui dia en el món laboral.
Informar d’aquestes i altres irregularitats que una persona pot patir en el seu centre de treball constitueix un exercici legítim del dret que té com a treballadora. Si bé la primera recomanació és adreçar-se a la representació legal dels treballadors o als delegats sindicals (en cas que existeixin), una altra via de comunicació (compatible amb l’anterior) és la denúncia davant la Inspecció de Treball, com a garantia per investigar els fets, mirar de trobar-hi una solució i valorar l’existència d’una possible responsabilitat empresarial.
La Inspecció de Treball de Catalunya (ITC)
La inspecció de treball de Catalunya és un servei públic a l’abast de tothom que té com a objectiu poder garantir l’exercici dels drets sociolaborals.
La ITC vigila i exigeix el compliment de les normes de l’ordre social, tant les normes legals com les de rang reglamentari, així com el contingut dels convenis col·lectius. Entre aquestes normes, tenen especial afectació les que fan referència al dret a la no-discriminació, a la igualtat entre homes i dones, i a la integració de les persones amb discapacitat en l'àmbit laboral.
Per tant, la ITC és un instrument per a la igualtat entre dones i homes; contra la discriminació i l’assetjament laboral per orientació sexual, identitat o expressió de gènere, i per a la integració laboral de les persones amb discapacitat.
AMUNTQui pot denunciar i com
Tothom té dret a denunciar irregularitats laborals, encara que no sigui treballador/a de l’empresa que denuncia. És molt important seguir les instruccions sobre com i on presentar la denúncia a fi de garantir-ne la recepció, així com complir amb uns requisits bàsics de contingut per facilitar a la Inspecció de Treball la tasca d’investigació i comprovació dels fets denunciats.
Si voleu interposar una denúncia davant la Inspecció de Treball de Catalunya, ho podeu fer electrònicament: sense moure-us de casa i només amb un clic!