Accés al contingut Accés al menú de la secció
 

Treballar de monitor/a o director/a d’educació en el lleure


Quins requisits cal complir per treballar de monitor/a?

Imatge de treballar de monitor d'educació en el lleure

En la gran majoria de casos s’ha de disposar del diploma de monitor/a o director/a d’activitats d’educació en el lleure, expedit per la Direcció General de Joventut.

També es pot exercir de monitor/a o director/a si es disposa de les titulacions següents:

Monitor/a

  • Certificat de professionalitat de Dinamització d’activitats de lleure educatiu infantil i juvenil
  • Tècnic Superior en Animació Sociocultural

Director/a

  • Certificat de professionalitat de Direcció i coordinació d’activitats de lleure educatiu infantil i juvenil
  • Tècnic Superior en Animació Sociocultural i Turística

 

Quines feines es poden realitzar?

En l'àmbit escolar, les feines més habituals són de monitor de menjador, de monitor de pati, de suport d'activitats extraescolars...

En l'àmbit de l'educació en el lleure, les feines més habituals són de monitor o director d'activitats de lleure infantil i juvenil (colònies, casals de vacances, acampades...).

En l'àmbit d'oci en general, hi ha feines de monitor/a de fires i de parcs, d'animador turístic, d'educador especialitzat...

 

Condicions laborals i Conveni col·lectiu

Per a tenir informació sobre les condicions laborals generals de treballar de monitor/a o director/a pots consultar el Conveni col·lectiu del sector del lleure educatiu i sociocultural.

 

Borsa de treball

L’Oficina Jove de Treball, té una borsa de treball d’activitats de lleure infantil i juvenil.

 
Data d'actualització: 07.06.2018